COBOL: Reunião de resumo mensal (agosto de 2022)
COBOL: Reunião de resumo mensal (agosto de 2022)
Responsabilidade e bom trabalho
1. Comunicação e feedback do produto da política
O diretor do departamento de marketing explicou a implantação de trabalhos relevantes no quarto trimestre em termos de política de vendas, desenvolvimento de produtos e controle de qualidade; Em termos de trabalho, destaca-se o bom trabalho de comunicação e coordenação ativa, e o feedback oportuno das necessidades de várias regiões
2. Elogios e recompensas por realizações de tarefas
Dê recompensas correspondentes a indivíduos ou equipes que concluam os indicadores de tarefa a tempo e fortaleçam ainda mais a motivação positiva. As recompensas incluem consumíveis de impressão, vendas de impressoras e conclusão de tarefas de produção
3. Encontre e resolva problemas
Se o problema da carta de porte for encontrado após o trabalho, dê feedback e coordene a tempo e trabalhe em conjunto para resolver o problema no melhor momento. Elogie e recompense-os por sua dedicação, responsabilidade
Recurso de fita de impressora COBOL:
1) design compacto;
2) moldes completos de propriedade;
3) tinta de fita exclusiva;
4) enorme economia de custos.
Foshan Shunde Cobol Industrial Co., Ltd. Fundada em 1992, é um dos líderes deconsumíveis de impressorafabricação na China, oferecendo laserimpressoracartucho de tinta,fitas de impressora,carga de tinta, kits de recarga e acessórios. Nossas instalações cobrem 6.000 metros quadrados e temos mais de 200 funcionários, dos quais 30% dos funcionários crescem junto conosco há mais de 10 anos.
Com a qualidade premium e excelente serviço, prêmio COBOL como"Marca famosa", devido a mais de 2000 lojas e agentes de varejo em todo o país. Enquanto isso, seja confiável e listado como a empresa PRIMEIRA ESCOLHA para licitação central e provincial.
