Fita para impressora

Compay: Shunde Cobol Industries Co., Ltd
Fundação: 1992
Área da fábrica: 6.000 metros quadrados
Número de funcionários: 250 trabalhadores
Âmbito do negócio: fita de impressora, cartucho de toner, cartucho de jato de tinta, fita de náilon com tinta, fita de tinta, pó de toner
Certificado: ISO9001: 2015, ISO14001: 2015

E quanto a sua entrega e pagamento? Nosso cronograma de entrega padrão é de 5 a 15 dias úteis. Se o pedido de teste for de 3-5 dias úteis. Os contêineres são cerca de 20 dias úteis. Nosso pagamento aceita T / T e L / C primeiro. Claro que gostaríamos de discutir de acordo com suas necessidades

Para pequenas quantidades de fita de impressora com defeito, por favor, envie-nos alguma prova de problemas de qualidade, como fotos e folhas de impressão digitalizadas, etc. E nós enviaremos a você fita de substituição do mesmo modelo e quantidade junto com a próxima remessa

E quanto a sua entrega?

Para pedidos pequenos, 3-7 dias úteis após o recebimento do pagamento
Para pedidos em massa, 10-15 dias úteis após o recebimento do depósito

Oferecemos transporte aéreo e marítimo, Express como DHL, FedEx, TNT, UPS ou da maneira que você precisar

Qual é o seu material? porque o seu é melhor?
Os materiais COBOL incluem náilon 66, tinta de fita de qualidade COBOL, cassetes de plástico ABS. Nylon 66 é feito em Japn, a tinta da fita é desenvolvida pela COBOL, nossos cassetes plásticos são feitos de matéria-prima ABS de alta classe

E quanto ao tempo de entrega?
De um modo geral, 3-10 dias após o recebimento do depósito. E isso depende da quantidade específica solicitada

Está disponível se o teste não puder atender ao MOQ?
sim. Verificaremos a quantidade disponível em estoque e o preço será atualizado de acordo

1. Caixa forte no transporte com segurança
2. Com grupo de P&D de 30 engenheiros
3. Oferecer design de logotipo OEM e design de caixa

1. Alta vida útil da impressora acima de 250.000 caracteres por metro
2. Saída: 1.000.000 unidades mensais
3. Tempo de entrega rápido: 7-15 dias úteis
4. Mais de 250 trabalhadores