A Semper Workforce Solutions divulgou os resultados de sua pesquisa do segundo trimestre nas indústrias de impressão e embalagem
A Semper Workforce Solutions divulgou os resultados de sua pesquisa do segundo trimestre nas indústrias de impressão e embalagem
Dave Regan, cofundador e CEO da Semper International, compartilhou uma perspectiva mais ampla sobre as tendências de pessoal depois de se aprofundar em relatórios e previsões mais amplos e específicos de RH. “Houve uma mudança significativa na força de trabalho e na disponibilidade de trabalhadores qualificados, e estamos vendo este aumento de talentos prontos para trabalhar nos segmentos industriais que atendemos. Os factores económicos, tanto para indivíduos como para empresas, moldaram um cenário mais positivo para os empregadores preencherem cargos em todas as áreas dos EUA em comparação com anos anteriores.”
Os dados coletados para cada pesquisa representam diversas categorias do setor: impressão comercial, embalagens, display e gráficos de grande formato, vestuário e decoração, entre outros. Fundamental para este relatório é o compromisso dos contribuidores em fornecer dados trimestrais consistentes e estáveis. O objetivo da Semper é fornecer informações que sejam uma combinação equilibrada de geografia, receitas e tipos de empresas.
Os destaques da pesquisa do segundo trimestre de 2023 incluem:
Houve queda na rentabilidade devido à volatilidade econômica. Semper viu muitas organizações incorporarem medidas de redução de custos de curto prazo e um foco no aumento da eficiência.
Foco contínuo no envolvimento de novos talentos e na retenção para manter os níveis de pessoal adequados e estar pronto para aceitar e entregar as vendas futuras projetadas.
O otimismo e o investimento partilhados na aquisição de pessoal, em conjunto com melhorias em equipamentos e software, criarão uma plataforma positiva em 2024.
